Kinga Dworczyńska – coaching indywidualny i coaching dla firm
coach online • rozwój osobisty • rozwój zawodowy
Odzyskaj jasność, pewność i kierunek w życiu zawodowym i osobistym
Wspieram osoby, które chcą lepiej zrozumieć siebie, uporządkować swoje cele i zacząć działać z większą spokojnością, odwagą i konsekwencją.
Darmowa konsultacja coachingowa pomaga spokojnie sprawdzić, czy to dobry moment na wspólną pracę.
coaching indywidualny
rozwój kariery
wsparcie dla firm
O mnie
O mnie
Nazywam się Kinga Dworczyńska i wspieram osoby, które są w ważnym momencie zmiany, szukają większej pewności siebie, chcą lepiej zarządzać swoimi decyzjami albo potrzebują uporządkować swoje cele zawodowe i osobiste.
W pracy coachingowej stawiam na uważność, partnerską rozmowę i konkret. Pomagam spojrzeć na sytuację z innej perspektywy, nazwać blokady, odkryć zasoby i przełożyć wnioski na realne działania.
Moim celem jest stworzenie bezpiecznej przestrzeni, w której możesz zatrzymać się, przyjrzeć swoim potrzebom i zaplanować kolejne kroki w zgodzie ze sobą.
Indywidualne podejście
Proces dopasowany do Twojej sytuacji, tempa i celu.
Spokojna przestrzeń do rozmowy
Bez oceniania, presji i gotowych recept.
Konkretne kroki po spotkaniu
Refleksja przekładana na decyzje i działania.
Oferta
Jak mogę Ci pomóc?
Coaching indywidualny, coaching kariery oraz coaching dla firm mogą wspierać zarówno rozwój osobisty, jak i rozwój zawodowy. Wybierz obszar, który jest najbliżej Twojej sytuacji.
Coaching indywidualny
Dla osób, które chcą lepiej zrozumieć siebie, wzmocnić pewność siebie, uporządkować cele i zacząć działać z większą świadomością.
- praca z celami
- decyzje życiowe i zawodowe
- budowanie pewności siebie
- przełamywanie wewnętrznych blokad
Coaching kariery
Dla osób, które stoją przed zmianą zawodową, chcą lepiej wykorzystać swój potencjał albo potrzebują nowego kierunku w pracy.
- zmiana pracy lub ścieżki zawodowej
- przygotowanie do nowych wyzwań
- odkrywanie mocnych stron
- plan działania krok po kroku
Coaching dla liderów i menedżerów
Dla osób zarządzających zespołami, które chcą wzmocnić swoje kompetencje komunikacyjne, decyzyjne i przywódcze.
- komunikacja z zespołem
- podejmowanie decyzji
- zarządzanie stresem
- rozwój stylu przywództwa
Oferta dla firm
Dla organizacji, które chcą wspierać rozwój pracowników, liderów i zespołów poprzez coaching, warsztaty lub indywidualne procesy rozwojowe.
- coaching pracowników
- coaching menedżerski
- wsparcie zespołów w zmianie
- warsztaty rozwojowe
Nie wiesz, która forma współpracy będzie najlepsza?
Umów darmową konsultację i wspólnie sprawdzimy, czego potrzebujesz.
Dla kogo
To może być dla Ciebie, jeśli…
Potrzebujesz spokojnej, partnerskiej rozmowy, która porządkuje myśli i prowadzi do konkretnych wniosków.
- czujesz, że stoisz w miejscu i potrzebujesz nowej perspektywy,
- masz przed sobą ważną decyzję zawodową lub osobistą,
- chcesz wzmocnić pewność siebie i poczucie sprawczości,
- potrzebujesz uporządkować cele i priorytety,
- chcesz lepiej komunikować swoje potrzeby,
- szukasz spokojnej, partnerskiej rozmowy, która prowadzi do konkretnych wniosków,
- jesteś liderem, menedżerem albo właścicielem firmy i chcesz rozwijać siebie lub swój zespół.
Proces
Jak wygląda współpraca?
1
Darmowa konsultacja
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoją sytuację, potrzeby i oczekiwania.
2
Określenie celu
Wspólnie ustalamy, nad czym chcesz pracować i jaki efekt będzie dla Ciebie ważny.
3
Proces coachingowy
Spotkania prowadzone w spokojnej, partnerskiej atmosferze, z przestrzenią na refleksję i konkretne działania.
4
Wnioski i plan działania
Po spotkaniach wychodzisz z większą jasnością, uporządkowaniem i kolejnymi krokami do wdrożenia.
Case study
Historie zmiany
Nowy kierunek zawodowy
Klientka zgłosiła się z poczuciem wypalenia i braku satysfakcji z obecnej pracy. Podczas procesu uporządkowała swoje wartości, mocne strony i możliwe kierunki rozwoju.
Większa pewność w roli lidera
Klient obejmował nową rolę menedżerską i potrzebował wsparcia w komunikacji z zespołem. Pracowaliśmy nad stylem przywództwa i radzeniem sobie z presją.
Uporządkowanie celów i priorytetów
Klientka miała wiele pomysłów, ale trudno było jej zdecydować, od czego zacząć. W trakcie spotkań określiła priorytety i prosty plan działania.
Historie mają charakter przykładowy i mogą zostać zastąpione prawdziwymi opisami współpracy po ich przygotowaniu.
Darmowa konsultacja
Zacznij od darmowej konsultacji
Pierwsza rozmowa pozwala sprawdzić, czy coaching jest dla Ciebie dobrym rozwiązaniem. Bez presji, bez zobowiązań, w spokojnej atmosferze.
- porozmawiamy o Twojej sytuacji,
- określimy, czego potrzebujesz,
- sprawdzimy możliwy kierunek współpracy.
Kontakt
Kontakt
Masz pytanie lub chcesz umówić darmową konsultację? Napisz wiadomość, a wrócę z odpowiedzią tak szybko, jak to możliwe.
E-mail: kontakt@twojadomena.pl
Telefon: +48 XXX XXX XXX
Social media: Instagram / LinkedIn / Facebook